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『グローバル人財』の育成に向けて

吉川グループでは近年、グローバル化への展開を探るべく幹部の海外研修をはじめ外国人の雇用などさまざまな取り組みが進んでおります。何よりグローバル企業では、優秀な人材は日本人に限らず、広く世界規模で登用していく考えを持っています。そんな中、吉川グループのさまざまな営業所では、一般雇用を含め日本語学校のご協力や、ベトナム人留学生との出会いをきっかけに今では多くの外国人が日々勤務しています。
彼らの明るい人柄や勤勉さは、得意先様からも高く評価され、今では100名近い外国人社員が活躍しています。全国での事業展開が進む中、少子化などの社会問題も影響し、地域・職種によっては募集しても人が集まりにくい状況にあります。このような外国人社員との出会いを大切にし、さらには海外進出時における人財の要となるグローバル社員の育成を視野に入れた働きかけを今後も継続して行います。

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